工商管理培训策略在企业的实施

浏览: 作者: 来源: 时间:2019-11-23 分类:工商管理类论文
摘 要:工商管理作为一门专业知识内容较多的专业,在市场经济大环境中占据着重要地位,同时对企业的发展有着较为重要的影响。实施良好的工商管理策略能够有效地促进企业经济收益的增长和社会效益的提高,而工商管理培训则是提高企业工商管理水平的一个重要内容。本文通过对当前工商管理培训策略在企业中实施的重要意义和现状问题分析,提出了相应的促进工商管理培训策略在企业中实施的相关策略。

摘 要:工商管理作为一门专业知识内容较多的专业,在市场经济大环境中占据着重要地位,同时对企业的发展有着较为重要的影响。实施良好的工商管理策略能够有效地促进企业经济收益的增长和社会效益的提高,而工商管理培训则是提高企业工商管理水平的一个重要内容。本文通过对当前工商管理培训策略在企业中实施的重要意义和现状问题分析,提出了相应的促进工商管理培训策略在企业中实施的相关策略。【免费论文网,毕业论文范文,工商管理论文范文】本站为您提供论文撰写,论文指导服务。 
  关键词:工商管理;培训策略;企业 
  前言 
  随着国家政治市场经济的不断发展,经济全球化趋势的不断加强,企业在发展过程中面临着越来越激烈的市场经济竞争。企业的发展状况不仅影响着企业相关工作人员的工作与收入,同时也关系着国家的经濟发展水平。因此企业必须重视自身的发展,通过良好的工商管理培训策略实施来提升企业的经济和社会效益。然而近年来企业在工商管理培训方面仍然存在许多问题,使得企业无法真正进行高效率的工商管理从而阻碍了企业的进一步发展。因此需要企业切实分析工商管理培训方面的现状问题,提出具有针对性的解决策略。 
  1.重视工商管理培训策略在企业中实施的意义 
  工商管理是市场经济当中最为常见的一种管理内容之一,主要包括企业的经营管理目标制定和企业内部行为管理两个方面。工商管理的实用性较强,对于企业的发展管理有着较为直接的影响。企业的发展主要以获取经济利益为目标,并在发展的过程中不断提高企业的社会效益。因此在企业的发展过程中,必须对企业自身发展进行良好的规划和管理从而才能够为企业的发展提供准确的方向目标,并不断促进自身完善。而工商管理作为一项对企业经营目标和内部管理有着重要影响的内容,是企业需要重视培训的重点[1]。促进工商管理培养策略在企业中的实施,可以帮助企业进行发展规划和管理方式改进,并不断提高企业工作人员的专业素质以及企业的市场竞争力。【免费论文网,毕业论文范文,工商管理论文范文】本站为您提供论文撰写,论文指导服务。 
  2.目前企业在工商管理培训方面所存在的问题 
  2.1重视程度不足 
  企业在发展过程中往往只看重经济收益,在很大程度上忽略了其他优化企业管理发展的内容。企业的领导层在企业发展目标的制定上也是围绕着经济和社会效益来进行的,对于工商管理内容的涉及很少,由此企业在工商管理培训方面所投入的资金较少,使得企业工商管理培训缺乏发展的基础[2]。此外企业内部工作人员以及工商管理的专业人员也存在着忽视工商管理的意义的情况,由此导致企业形成了一种忽略工商管理培训策略实施的现状。 
  2.2培训方式单一落后 
  企业在我国存在已有多年历史,随着时代的不断发展和时间的推移,存留至今的企业已经形成了自身所特有的一种运营模式和工商管理方式。由此使得企业在工商管理培训方面缺乏良好的培训方式,而是沿用传统的工商管理培训模式与方式来进行相关工作。这就使得企业在工商管理培训方面的思想与当今市场经济发展现状存在不相符合的内容,使得企业工商管理效果不佳且学习效果较差[3]。 
  3.促进企业进行有效工商管理培训的策略 
  企业要进行高效的工商管理培训必须要以企业自身发展的实际状况为基础,通过对当前企业在工商管理培训方面所存在问题的细致深入分析,来提出具有针对性的解决策略。从而能够实际有效地帮助企业进行良好的工商管理,促进企业的经济收益与社会效益不断提高。【免费论文网,毕业论文范文,工商管理论文范文】本站为您提供论文撰写,论文指导服务。 
  3.1加强重视程度 
  促进企业工商管理培训的有效进行,首先要对工商管理培训拥有一个正确的认识。企业的相关领导与管理者要认真学习了解工商管理的具体概念和在企业发展过程中的重要作用与意义,通过对企业工商管理的充分认识来明确企业自身在工商管理培训方面的方向与目标。其次企业需要提高对工商管理培训的重视程度,切实认识到企业工商管理培训对企业员工工作素养提升以及对企业发展管理的帮助作用。在此基础上企业可以通过对近年来企业的发展状况以及目前市场经济大环境进行一个具体分析,作为企业工商管理培训的目标制定基础[4]。 
  3.2提高企业工商管理培训者的专业素养 
  首先企业可以在内部建立一个独立的工商管理培训部门,作为企业工商管理培训内容的专业商定渠道。企业工商管理培训部门需要拥有一个全面系统的制度,来对工商管理培训专家进行行为规范并帮助其明确企业工商管理目标与方向。其次企业要对工商管理培训专家定期进行专业知识集体培训与教育,企业可以邀请其他企业的优秀工商管理培训专家来为本企业的工商管理培训者来进行专业知识讲解,联系当前市场经济发展状况来为企业制定出有效的工商管理培训内容和培训方式。 
  3.3采用多样化的工商管理培训方式 
  单一的企业工商管理培训方式会给企业员工带来学习枯燥感,因此企业需要及时转变和丰富工商管理培训的模式与方式。采取多样化的企业工商管理培训方式可以在很大程度上提高企业员工的学习积极性与学习兴趣。企业可以借助多媒体资源加之一定程度的社会实践来创新企业工商管理培训方式,例如通过视频案例的播放来帮助企业工作者了解工商管理的相关内容,达到企业工商管理培训的效果目标。【免费论文网,毕业论文范文,工商管理论文范文】本站为您提供论文撰写,论文指导服务。 
  结言 
  在市场经济大环境背景之下,我国企业在市场经济中所占有的比重越来越大,企业的发展状况在很大程度上影响了国家市场经济的发展水平。工商管理作为企业管理的一项重要内容,对于企业的发展也有着重要的影响[5]。因此企业需要重视工商管理培训策略的良好实施,从企业发展的实际情况来进行问题分析,根据企业工商管理的实际特点来提出具有针对性的解决策略,从而能够在最大程度上帮助企业进行工商管理策略的优化以提高企业的经济与社会收益,并同时为国家经济水平的提高做出贡献。 
  参考文献 
  [1]李艳.工商管理培训在企业管理中的作用、问题与策略[J].中国市场,2017(36):143-144. 
  [2]陆丽君.浅谈工商管理培训对提升企业管理水平的意义与对策[J].魅力中国,2017(09):204-204. 
  [3]崔亚飞.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].财经界(学术版),2015(11):101-101. 
  [4]胡锦,方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].当代教育实践与教学研究,2016(9):88-89. 
  [5]刘良伟.企业在工商管理培训中存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2017(6):8-10. 

摘自:中国论文网