应用型本科财经类专业毕业论文质量改进研究(六)

浏览: 作者: 来源: 时间:2020-03-28 分类:论文写作技巧
过分重视就业率导致答辩流于形 式。目前毕业论文指导(spss论文)的撰写是每一个本科 生的必修课,毕业论文指导(spss论文)是否能够顺利完 成直接影响学生能否正常毕业,而能否按期毕业很大程度上又会影响到学生 的就业问题。而目前学生就业率是考核 各个高校的一个很重要的指标,同时也 会影响学校招生问题。这一点在应用型 本科院校尤其是独立院校尤其明显。迫于来年的招生压力,为了不影响就业,在存在批量论文指导(spss论文)有问题的情况下,学校 方面在最后的论文指导(spss论文)环节往往难于对表现不合格的论文指导(spss论文)直接不予通过。学校方 面的态度最终又会影响答辩现场。最终导致答辩流于形式。

3. 过分重视就业率导致答辩流于形 式。目前毕业论文指导(spss论文)的撰写是每一个本科 生的必修课,毕业论文指导(spss论文)是否能够顺利完 成直接影响学生能否正常毕业,而能否按期毕业很大程度上又会影响到学生 的就业问题。而目前学生就业率是考核 各个高校的一个很重要的指标,同时也 会影响学校招生问题。这一点在应用型 本科院校尤其是独立院校尤其明显。迫于来年的招生压力,为了不影响就业,在存在批量论文指导(spss论文)有问题的情况下,学校 方面在最后的论文指导(spss论文)环节往往难于对表现不合格的论文指导(spss论文)直接不予通过。学校方 面的态度最终又会影响答辩现场。最终导致答辩流于形式。

 

4. 缺乏合理的论文指导(spss论文)激励和惩戒机 制。目前本校的论文指导(spss论文)指导费用,相比课 酬偏低,投入时间与收益完全不成比 例,而且周期较长。相对于指导论文指导(spss论文),教 师更愿意去上课。这也会直接导致教师 投入在论文指导(spss论文)指导方面的时间相对不足, 或者是专注度相对欠缺。

 

5. 师生比不匹配导致指导任务过重。师资不配比,学生多教师少,在本系 尤其突出,平均每个教师辅导的人数普 遍在 12 人以上,还有专科指导任务、教 学任务和其他行政工作。任务过重也会影响论文指导(spss论文)指导的效率和效果。

 

6.缺乏专门的论文指导(spss论文)写作培训。结合 问卷结果可知,大部分学生在毕业论文指导(spss论文)安排前,没有接触过专业论文指导(spss论文)的写作,对于专业论文指导(spss论文)的选题规则、框架结构、论文指导(spss论文)撰写规范、文献资料搜集方法、论文指导(spss论文)撰写形式等缺乏了解,直接导致选题 盲目以及后续的写作困难。

 

摘自:应用型本科财经类专业毕业论文质量改进研究